重庆大学毕业生春季双选会3月26—29日举办 万余名毕业生等你选

来源: 南方日报网络版     时间: 2021年07月31日 23:31

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  基础建设均衡发展、人居环境持续改善、医疗卫生不断升级、美丽林场(所)建设稳步推进……盘点2018年东京城林区百姓的“幸福账单”,民生持续改善,最为动人。

  技能帮扶进万家

  三道林场李秀芹家,两口子都是林场里出了名的“药罐子”,外出打工没人雇,种地、做菌的活儿,他身体扛不住。家里还要供孩子上大学,生活来源仅靠丈夫一个人的工资。2018年6月份,东京城林区工会举办了“养老母婴护理培训班”,向林区下岗职工输送就业技能。不但“扶上马”,还要“送一程”。林区工会还与牡丹江石管家培训学校合作,为职工提供培训和就业岗位。“技能在手,红本在兜,工作到处都有!”李秀芹激动地说。“从去年9月份入职到现在,每月都有3500块钱的收入,这份工作就是我收到的最称心的新年礼物。”

  李秀芹仅仅是东京城局脱贫帮扶工作受益者之一。去年全局共举办养老母婴、电子商务等各种技能培训3大场、7小场,惠及职工760余人,实现创业、就业人数330人。

  文化惠民乐万家

  临近年关,家住镜林华庭小区的赵凤华老人忙的不亦乐乎。赵大娘今年71岁,是东京城林区“丽杰舞蹈队”的成员。前不久,他们在林区“庆元旦文艺汇演”中表演的《盛世锣鼓》节目被牡丹江市2019新年晚会选中,并获邀到市里参加演出。“光是年前,就参加了局里的6场大型演出。林业局搭台子,我们唱大戏。过年了,让全林区人都高兴起来!”赵大娘与身边的队友们紧张地彩排着。

  去年,文化宫、社区活动中心以及27个林场(所)文体综合广场相继建成或提升,为林区百姓文化娱乐活动提供了条件,成为了职工群众的精神家园。

  惠民实事暖万家

  2018年,对局址地区居民楼供热老旧管网进行了升级改造,新建换热站,增加换热机组,改造供热管线1740米;与地方辖区协调,自筹资金在局址新建了两处供水站,铺设3000多米自来水管道,彻底解决“吃水难”“楼不暖”的生活难题,将“清澈”和“温暖”送进千家万户。此外,该局还筹资1000多万元,对6条主干道及居民小区共2.4万平方米道路升级改造,更换路牙石8300延长米,规划停车位200多个。

  2018年,是东京城局的民生建设年,惠民工程不断升级:新林区建设投入790多万元;为在职职工月增长工资300元;新建水冲厕所6座;为文化宫和4个社区活动中心增添文体活动器材;积极发挥困难职工帮扶(服务)中心职能作用。

(文章来源:黑龙江日报)

近日,央视《经济信息联播》探访了节后家政市场,发现家政服务供不应求,从业人员薪酬不断看涨。然而,与行业蓬勃发展态势相悖的是,消费者关于家政行业不规范、从业人员素质参差不齐的诟病居高不下。如何补齐教育短板,是改变行业“小散乱”面貌的关键。

节后家政服务市场升温,1.5万亿市场亟需标准化

据《经济信息联播》报道,春节后,北京多家家政公司服务人员虽已陆续返岗,但仍然满足不了庞大的市场需求。供不应求的市场让家政薪酬水涨船高,育儿嫂去年月薪5000-7000元,今年可能达到5500-7500元。然而,许多购买家政服务的消费者反映,一些保洁阿姨做事拖拉、打扫卫生不彻底、素质不高,不同时段、不同家政服务者的服务质量也相差较大,行业标准化水平很低。

根据商务部、发改委公布的数据显示,我国家政服务市场约为1.5万亿。随着老龄化社会的快速发展,以及全面二孩政策广泛实施,国务院于近期召开常务会议指出,“促进家政服务扩容提质,事关千家万户福祉”,并且提出要“加强技能培训,推进家政服务标准化”。实际上,标准化是家政行业规范有序发展的重中之重,加强家政服务专业化培训,不仅是从业者和消费者的期盼,也是顺应市场发展、响应国家号召的转型升级之举。

提供专业化培训服务,58家政引领家庭服务业发展

作为全国到家服务O2O第一平台和家庭服务行业的领导者,到家集团旗下的58家政已在全国建有36处培训场所,其中包括10家菲佣式培训基地,300多名专业培训师,为100多万劳动者创业就业提供专业化培训,服务家庭数超过2000万。

在58家政,学员可以获得80节培训课时、10门技能培训与考核、自主研发专业工具的全方位培训,使服务更精准专业。通过细分门类的培训,学员可以掌握开荒保洁、擦玻璃、空调清洗、冰箱清洗、洗衣机清洗、地板打蜡、抽油烟机清洗等具体服务技巧,分门别类地深度掌握保洁要领,使“做卫生”不再是一件眉毛胡子一把抓、打扫效果不确定的事情。不仅如此,58家政还为学员提供深度保洁、皮沙发护理、除尘除螨等“晋级课程”,让家政服务从业者掌握更多专业知识,为家庭提供更多元化、精细化保洁服务。

除了保洁,58家政还开展菲佣式保姆、精品保姆、母婴护理、母婴喂养、月嫂、育儿嫂等垂直领域的家政培训,让有志于从事家政工作的劳动者吸收更多专业知识、掌握丰富行业技能,成为细分家政领域的行家里手。

蓝领职业化成未来方向,58家政高质量服务助劳动者获益

数据显示,目前全国家政从业人员超过2000万,家政市场的供需缺口至少在1000-1500万人之间。尽管缺口大、工作好找,但收入的提高并不是易事。在《经济信息联播》中,家政人员黎女士表示,进入家政行业后,发现要拿高工资,要有能力,要不断去提升,参加培训的意愿越来越强。

职业化已成为蓝领的发展方向,通过58家政培训服务,蓝领们可以通过职业技能的提升,提供标准化优质服务,吸引稳定的客户群,并不断扩大行业影响力,继而实现收入提高。与此同时,58家政还能帮助蓝领进行详细的职业规划,使他们找到适合自己的细分发展路径。

正如58家政副总裁曹继忠所说,58家政每年会在培训人员、培训教师和课程研发上,投入大量资金,使家政人员的技能素质源源不断地改善。在行业标准化、专业化、职业化发展趋势下,58家政将率先为蓝领提供集培训、职业规划于一体的优质人力资源服务,使广大劳动者的自身价值不断提升,进一步激发人才潜力。



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