从你的全世界路过票房过8亿 嫌犯仍若无其事干活

发稿时间:2020年08月07日 00:38

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原标题:到2035年,中国教育是这样的!

  近日,中共中央、国务院印发《中国教育现代化2035》(下称《文件》),对这一问题做出了回答:建成服务全民终身学习的现代教育体系、普及有质量的学前教育、实现优质均衡的义务教育、全面普及高中阶段教育……

  如何才能实现上述目标?特别是未来几年,应该如何着手?

  中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》(下称《实施方案》)同日公布,进一步做出详细部署。

  

  教师正在为孩子讲学。中新社记者刘关关摄

  中国的教育现代化,长这样!

  在《中国教育现代化2035》中,明确提出了教育现代化要实现的总体目标:

  到2020年,全面实现“十三五”发展目标,教育总体实力和国际影响力显著增强,劳动年龄人口平均受教育年限明显增加,教育现代化取得重要进展,为全面建成小康社会作出重要贡献。

  在此基础上,再经过15年努力,到2035年,建成服务全民终身学习的现代教育体系、普及有质量的学前教育、实现优质均衡的义务教育、全面普及高中阶段教育、职业教育服务能力显著提升、高等教育竞争力明显提升、残疾儿童少年享有适合的教育、形成全社会共同参与的教育治理新格局。

  

  孩子在学校上课。刘鹏摄

  实现教育现代化,准备这么干!

  ——加快“双一流”建设

  《文件》要求,要持续推动地方本科高等学校转型发展,加强高等学校创新体系建设,建设一批国际一流的国家科技创新基地,加强应用基础研究,全面提升高等学校原始创新能力。提高高等学校哲学社会科学研究水平,加强中国特色新型智库建设。健全有利于激发创新活力和促进科技成果转化的科研体制。

  《实施方案》提到,进一步加快“双一流”建设,推动建设高等学校全面落实建设方案,研究建立中国特色“双一流”建设的综合评价体系。

  ——坚定高考改革方向

  在深化重点领域教育综合改革上,《实施方案》提到,要积极稳妥推进考试招生制度改革,坚定高考改革方向,完善普通高中学业水平考试制度。

  此外,进一步推进学术学位与专业学位硕士研究生分类考试,完善博士研究生“申请-考核”和直接攻博等选拔机制。

  

  学子在图书馆学习芊烨摄

  ——大力发展公办幼儿园

  《文件》指出,要以农村为重点提升学前教育普及水平,建立更为完善的学前教育管理体制、办园体制和投入体制。大力发展公办园,加快发展普惠性民办幼儿园。提升义务教育巩固水平,健全控辍保学工作责任体系。

  ——推进随迁子女入学待遇同城化

  《文件》要求,进一步提升义务教育均等化水平,推进城乡义务教育均衡发展,推进随迁子女入学待遇同城化,有序扩大城镇学位供给,完善流动人口子女异地升学考试制度。

  同时《实施方案》提出,将进城务工人员随迁子女义务教育纳入城镇发展规划,加强对留守儿童的关爱保护,组织实施特殊教育提升计划。

  

  资料图

  ——加快发展现代职业教育

  《文件》提出,加快发展现代职业教育,不断优化职业教育结构与布局。推动职业教育与产业发展有机衔接、深度融合,集中力量建成一批中国特色高水平职业院校和专业。

  《实施方案》指出,将建立健全职业教育制度标准,完善学校设置、专业教学、教师队伍、学生实习、经费投入、信息化建设等系列制度和标准,制定并落实职业院校生均拨款制度。建立国务院职业教育工作联席会议制度。

  ——师德师风成评价教师素质第一标准

  《文件》明确,要大力加强师德师风建设,将师德师风作为评价教师素质的第一标准,推动师德建设长效化、制度化。完善教师资格体系和准入制度。健全教师职称、岗位和考核评价制度。培养高素质教师队伍。

  《实施方案》也指出,将实施师德师风建设工程。

  ——提高教师政治地位、社会地位、职业地位

  《文件》要求提高教师社会地位,完善教师待遇保障制度,健全中小学教师工资长效联动机制,全面落实集中连片特困地区生活补助政策。加大教师表彰力度,努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位。

  在保障教师工资待遇方面,《实施方案》明确:健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,实现与当地公务员工资收入同步调整,完善中小学教师绩效工资总量核定分配办法和内部分配办法。

    本报讯(记者宋啸峰)“我的届内履职总分491分,年度分为132分。”2月19日,深圳市政协常委房涛告诉记者自己去年的履职考核评分。今年1月份的深圳市政协常委会上,深圳市政协给委员履职打分,并要求常委、委员进行述职,对委员履职参与重视度和履职能力做量化考评,使委员履职由“软要求”变成了“硬约束”。

    如何调动委员积极性,提高履职质量?深圳市政协六届委员会探索了一系列新做法。市政协联络委分别于2018年1月和3月,对市政协常委、委员进行届中履职考核。通过对委员履职信息系统所录的海量数据进行梳理和分析,撰写了常委和委员的届中履职考核情况分析报告。“到年终时,每位委员也会收到一个信封,里面是本人履职情况及评分情况。”房涛说。

    “2012年以来,市政协先后出台了4个相关文件,取得了一定成效,但硬约束还不够。”市政协主席戴北方表示,从现实情况看,市政协委员队伍与新时代政协工作的要求相比还存在差距。“有些委员认为本职工作是硬任务,政协工作是软任务,热衷当‘挂名’委员,不愿意花时间和精力参与政协履职,少履职甚至不履职的现象还较为严重。”戴北方说。

    在此背景下,深圳市政协党组研究决定,由市政协办公厅与市委组织部、统战部协商共同出台约束性较强的制度,进一步严肃履职要求,强化委员责任感和履职意识,并建立委员履职的述职、通报、退出等机制。市政协联络委于2018年10月中旬开始起草《关于加强政协委员履职管理的若干规定》(以下简称《规定》),期间反复征求各方面意见并多次修改,并征得市委组织部、统战部同意,报经市政协党组会议、主席会议审议通过后,于今年1月8日正式印发。

    《规定》明确,对委员履职提出“六个一”的基本要求。在每个履职年度,委员须参加一次全体会议、一次学习培训、一次视察调研活动、一次专委会全体会议、提交一件提案(或反映一条社情民意信息,或主导一次委员活动)、提交一份年度履职报告,简称“六个一”。并要求常委带头做到“六个一”,按期出席常委会会议。委员一年内缺席两个以上(含两个)履职基本要求项目,将被约谈;连续两年缺席两个以上(含两个)项目的委员、连续两年缺席全体会议的委员、连续两年考核不达标,约谈后仍不达标的委员以及年度内连续两次缺席常委会议且约谈后连续第三次缺席的常委,都将被劝辞。

    《规定》要求,委员在所属专委会述职,而常委则在常委会议上述职。今后每年度都将安排部分委员(常委)述职,原则上实现届内述职全覆盖。每年的履职考核结果将通知委员及委员推荐单位,抄送市委组织部、统战部;每次常委会议通报上一次会议出勤情况,每年最后一次常委会议通报全年会议出勤情况,对全勤出席的常委通报表扬。

    “联合印发的《规定》,对委员履职提出了更高的标准,相信各位常委能够切实把责任扛在肩上,发挥好表率作用,展现新时代新担当新作为的良好形象。”戴北方说。

  

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