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今日头条拿下深圳“中国最牛街道”土地 每平米只要1.7万元


发布时间:2021年06月14日 19:24

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44%的广东投资者表示曾经通过港股通做投资。对投资渠道有认识的受访者中,54%表示有意在未来12个月使用港股通;26%希望通过基金互认计划购买基金。

中国基金报记者姚波

香港投资基金公会在近期向香港和广东省投资者进行一项调查发现,相比香港居民,广东居民对跨境投资渠道更熟悉,超四成内地居民曾参与过境投资,投资视野上也更加广阔。不过,两地居民都希望增加跨境投资,做更多元化投资。

对于内地香港已开通的不同跨境投资渠道,例如沪、深港股通和基金互认等,广东省投资者更多使用各项跨境投资渠道:44%的广东投资者表示曾经通过港股通做投资。未来,不少更打算使用更多相关投资渠道,对这些渠道有认识的广东省受访者中,54%表示有意在未来12个月使用港股通;26%希望通过过基金互认计划购买基金。

香港投资者的参与程度较广东省投资者为低。只有少于20%的香港投资者曾经有参与这些渠道。知道有这些渠道的香港受访者中,25%表示有兴趣使用沪股通,25%有兴趣用深股通,另外约20%对基金互认计划感兴趣。

从资产配置来看,两地投资者的倾向也有所不同。就香港股票、香港债券、内地股票和内地债券这4项,广东省投资者较香港投资者更倾向均衡配置:32%配到内地股票;其次是内地债券(22%);另外,配20%到港股,16%到港债。

香港受访者的目前资产配置(不包括房地产)以香港本土为主;平均只有19%的资产放在香港以外的地区,当中8%在内地。从长线的角度,他们理想的比例是把香港以外的资产配置提高至30%:以内地市场(11%)和北美市场(10%)为主。

调查要求受访者就各类资产类别选出他们首五类想投资的类别,43%的广东省受访者选A股,另外43%选择内地债券。相比较,87%的香港受访者将港股放于首三位,42%则将香港房地产放于首三位。

据了解,尼尔森公司透过网上问卷访问了粤港澳大湾区1026名年龄届于18~55岁的居民,当中411人来自香港,200人来自广州,207人来自深圳,208人来自珠海。他们的流动资产为港币或人民币30万元或以上。

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■社论

教龄津贴的初衷是展现社会对教师职业的尊重,随着公众生活水平的大幅提高,教龄津贴也该随着名义工资的提高而提高,不该“原地不动”。

据媒体报道,针对十三届全国人大一次会议第1235号“关于进一步提升教师获得感、幸福感、尊严感的建议”,教育部近日在其官网公开了相关答复。其中,对于“提高教师教龄津贴标准”的建议,教育部称这有利于提高教师工作积极性,接下来“将继续努力争取”,积极配合做好相关工作。

1985年,国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布了《关于教师教龄津贴的若干规定》。对教龄津贴标准规定为:教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。

每月10元的教龄津贴,在工资结构中已经很难用“微薄”来形容,甚至可以说是形同虚设。国家设立教龄津贴的初衷是为了体现对教师职业的特殊尊重,当时教师工资普遍只有每月几十元,每月3-10元的教龄津贴确实起到了一定的激励作用。时过境迁,这样的标准竟然“坚守”了30多年,不时引发网友尤其是教师议论。

或许有人会说,既然目前教师工资已经普遍每月三四千元,教龄津贴失去了其应有的功能,何必再纠缠于是否提高?如果嫌每月3-10元的教龄津贴不好看,还不如索性取消。

殊不知,教龄津贴具有物质鼓励和精神激励双重含义,当然不能置之不顾甚至草率取消。教龄津贴是国家对教师的一种补贴,是为鼓励中小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴,彰显了社会对教师群体的尊重和敬意。设立之初,曾对加强中小学教师队伍建设,调动教师工作积极性发挥了较大作用。

如今,教师工资早已今非昔比,但教龄津贴依旧可以发挥弥补职称工资弊病的积极作用。从这个意义上来说,设立教龄津贴依然是社会对教师重视的体现,也符合教育发展的规律。

众所周知,职称级别不同的教师,工资差距很大。在很长一段时期内,职称评聘除了教师的资历之外,更有赖于教科研成果。基于基础教育的特点,很多一心搞教学的老师,因为对教科研的投入不足,常常会在职称评聘时吃亏。

有识之士提出可以借鉴某些不评职称的国家和地区,适当考虑依据从业年限和工作量来核定教师的工资。如果教龄津贴能水涨船高,与教师工资同比例增长,教师也不至于为了涨工资而拴在评职称一条绳上,而长期在一线从事教学工作的教师在待遇上也能有所体现。

目前比较受认可的建议是不采取固定数额的方式,而是依据社会整体物价水平或教师基本工资的数额,建立一个按比例协调联动的办法,规定一个合适的百分比,随着其他津贴、补贴的增长而增长,按当地教师队伍平均工资增长幅度提高。

即便不考虑这些,如果还保留教龄津贴这项给教师的福利待遇,那在这30多年翻天覆地变化后的今天,3-10元的教龄津贴的确也该涨涨了。


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